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  国以才立,企以才强,企业的发展必须有强大的人力资源作保证,人力资源是企业最重要的战略资源。山西大土河焦化有限责任公司坚持以人为本的用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司发展过程中所需要的各类专业人才。
 
  员工的学习培训与不断提高是企业核心竞争力的源泉。我们重视人力资本投资,注重员工的学习和培训教育,通过建立公司自己的商学院,注重人才知识、技能和团队协作的培训,在保证人才基本素质的基础上,注重人才潜能的开发,以提高每一位成员的整体职业素养,努力打造出一支品行修养好、综合素质高的的大土河员工队伍。
 
  我们崇尚事业留人,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会;我们强调环境留人,为员工营造出一个不唯职称、不唯资历、不唯身份,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好工作氛围;我们主张待遇留人,为员工提供同地区、同行业范围内具有相当竞争力的薪酬收入;我们重视情感留人,在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
 
  作为山西煤焦行业的佼佼者,作为吕梁市的龙头企业,大土河公司凭借自强不息的奋斗精神,永不止步的创新精神,努力打造出适合公司企业文化的人才队伍,让每位员工都成为一个“高尚的大土河人”。大土河公司真诚欢迎德才兼备的有识之士加盟。